Корейская ассоциация наследования семейного бизнеса обзор бесплатных консультаций | Подготовка к преемственности семейного бизнеса: почему вам пришлось начать раньше, чем ожидалось

Честно говоря, я тоже был человеком, который думал: «Все равно все будет хорошо».

, вопрос преемственности всегда откладывался как «то, о чем нужно подумать позже». Затем, увидев, что у моего коллеги-руководителя внезапно возникли проблемы со здоровьем, я почувствовал, что меня ударили в спину. И только после того, как я увидел случай, когда наследование было осуществлено в спешке, без подготовки и была сброшена налоговая бомба, я начал серьезно изучать этот вопрос и обратился за бесплатной консультацией в Корейскую ассоциацию наследования семейного бизнеса.

Вопросы, которые у меня возникли перед консультацией

Я не планирую сразу вступать во владение, так имеет ли смысл консультирование?

Не следует ли оставить налоговые вопросы на усмотрение налогового бухгалтера?

не означает просто объяснение системы?

Честно говоря, у меня не было больших ожиданий.

Я получил реальную консультацию и нашел

Я не ожидал «объяснения системы + доставка брошюры». Председатель правления доктор Бонгсу Ким имеет докторскую степень в области консультирования по вопросам наследования семейного бизнеса. Он занимался не только налоговым аспектом, но и передачей прав управления, воспитанием преемников и вопросами управления.

Что-то меня особенно впечатлило.

«Расчет налогов — это позже. Первый шаг — действовать сейчас, когда стоимость акций низкая».

Это одно слово очистило мой разум. Он объяснил особую систему налогообложения налога на дарение при наследовании семейного бизнеса и сказал, что, поскольку низкая ставка налога в размере 10% применяется к суммам до 12 миллиардов вон, сейчас лучшее время для передачи акций, поскольку стоимость акций низкая.

Мой опыт был другим, когда мне объяснили в конкретных цифрах, что система вычетов по наследству в семейном бизнесе позволяет вычеты до 30 миллиардов вон в течение более 10 лет, 40 миллиардов вон в течение 20 лет и до 60 миллиардов вон в течение более 30 лет, в зависимости от периода ведения бизнеса.

Что я не знал о

я просто думал, что наследование = вопрос налогообложения, но на самом деле все было гораздо сложнее.

Готово ли руководство уйти в отставку, могут ли деловые партнеры доверять преемнику и могут ли сотрудники принять новую структуру принятия решений? И только тогда, когда все эти вещи совпадут друг с другом, действительно произойдет преемственность.

Начиная с 2026 года в законодательстве также произошло немало изменений. Сообщается, что период последующего управления был постепенно сокращен с 10 лет до 5 лет, а в феврале этого года также был изменен метод расчета стоимости приобретения для переходящего налога.

Я рекомендую этим людям

Те, кто еще ничего не сделал, потому что думает, что преемственность наступит через 5–10 лет.

Те, кто думал, что все можно решить, оставив это бухгалтеру по налогам

Для тех, у кого есть преемник, но кто не знает, как его передать на

Те, кто слышал о вычетах по наследству для семейного бизнеса или специальных льготах по налогу на дарение, но не знает, применимы ли они к их ситуации.

Подведение итогов

Если вы, как и я, откладываете это и думаете «время еще есть», рекомендую хотя бы раз получить бесплатную консультацию.

Благодаря этой консультации мой вопрос изменился с «Когда мне следует начать подготовку?» на «С чего мне начать прямо сейчас?» . Это был самый большой урожай.

на официальном сайте.